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国内知名网罗安全公司安天科技最近发了份里面全员信，本色极度劲爆。2020年到2024年短短4年时辰，这家公司确实亏了11.22个亿！董事会成员也曾主动零薪酬，面前公司要搞全员降薪。公司独创东说念主肖新光还在信里作念了深切查抄，承认是我方放权不妥导致公司资源被严重蹂躏。

【事件经过】

安天科技此次的全员信来得俄顷但不料外。行为国内网罗安全领域的老牌企业，安天科技近几年的日子过得并不猖狂。2017年之前，公司在肖新光的率领下还算平定发展。但从2017年运转，肖新光弃取了放权料理，把公司的大权交给了谋划料理团队，但愿通过这种口头推动企业转型。

谁知这一放权就出问题了。新的料理团队接办后，公司的运营老本居高不下，阛阓开拓后果却差强东说念主意。钱烧得快，功绩增长慢，这种情况一直不时到了2020年。从2020年运转，公司的谋划情景就运转走下坡路，直到2024年年底，短短4年时辰就累计圆寂了11.22亿元。

更要命的是，公司之前跟投资东说念主有对赌公约，商定在一定时辰内要完成上市。面前别说上市了，光是圆寂就让东说念主摄人心魄。部分投资东说念主看不下去了，凯旋发起了仲裁，条件公司履行相关职守。

在这种内忧外祸的情况下，安天科技不得不弃取相配次第。公司董事会成员带头履行零薪酬。到了2024年12月初，公司妥当通知启动全员降薪计议。此次降薪可不是一刀切，而是要字据不同团队、不同岗亭的具体情况，聚首外部阛阓环境来笃定降薪幅度。

肖新光此次算是透顶认清了施行。在全员信中，他凯旋承认我方这些年来在料理上出现了要紧乌有。他过分征服放权大致带来公正，戒指反而导致公司资源被严重铺张。面前的安天科技就像一艘漏水的船，如若不足时止损，后果不胜假想。

为了拯救局面，肖新光决定再行回到一线，亲身捏料理。他计议重组公司的治理体系和料理体系，组建一支新老聚首的料理团队。用他的话说，即是要组建一个"精干彪悍"的新班底。

此次的全员降薪，关于安天科技的职工来说无疑是个千里重打击。毕竟在刻下经济时势下，找责任正本就遮拦易，面前还要面对降薪。但从公司的角度来看，这确乎是不得已而为之的弃取。11.22亿的圆寂不是少许目，如若不弃取强力次第，公司可能结合续谋划王人成问题。

肖新光此次亲身上阵，自大出了他拯救公司的决心。关联词，要在短期内扭转公司的谋划局面，对他来说十足是个不小的挑战。毕竟，公司面前边临的不单是是圆寂问题，还有投资东说念主的仲裁压力，以及怎样重建团队士气的问题。

在这份全员信中，肖新光用"辛勤萧杀"来形容刻下的处境，这个描写不错说蛮横常贴切。行为一家建树多年的网罗安全公司，安天科技正面对着建树以来最严峻的测验。全员降薪只是运转，接下来公司还将进行一系列的考订次第。这些次第能否让公司重回正轨，让咱们翘首企足。

安天科技的此次危境，其实早在2022年就运转透露端倪。其时公司的财务报表就自大谋划情景不太乐不雅，但料理层似乎并莫得引起鼓胀喜欢。公司的现款流压力运转泄露，多个样貌的股东速率昭彰放缓。

在网罗安全行业里面，安天科技的这种情况并非个例。自2021年以来，扫数这个词行业王人面对着转型升级的压力。不少企业在追求范围膨胀的过程中，王人出现了老本居高不下的问题。安天科技的问题在于，他们在膨胀时间干预了巨额资源，但阛阓响应却不足预期。

具体安天科技在2020年到2022年间，干预了巨额资金进行业务转型和本事升级。公司在多个城市缔造分支机构，推行了研发团队，还干预巨资开荒新产物。这些干预正本是为了霸占阛阓先机，但后果却不尽如东说念主意。新产物的阛阓反响平平，有些分支机构的功绩一直处于圆寂状态。

情况进一步恶化。部分样貌因资金问题被动暂停，一些中枢职工运转去职。更灾祸的是，有些客户因为纪念公司谋划情景，运转减慢样貌付款周期。这凯旋导致公司的现款流愈加殷切。

在这种情况下，一些投资东说念主的耐烦也运转耗尽。他们合计公司的谋划料理出现了严重问题，而况迟迟看不到改善的迹象。零散是那些早期投资的机构，他们当初投资时王人签署了上市对赌公约。面前公司不仅没能依期上市，反而出现了多数圆寂，这让投资东说念主感到相配不悦。

情况也曾到了不起不弃取步履的地步。董事会成员带头履行零薪酬，即是想向职工和投资东说念主传递一个信号：料理层鼎沸与公司共渡难关。但只是这么还不够，公司的老本支拨必须要有更大幅度的削减，这才有了自后的全员降薪计议。

专门旨真谛的是，在此次降薪之前，安天科技里面就也曾在酝酿多项节经由序。比如缩减办公场面、优化东说念主员结构、削减福利开支等。但这些次第的力度融会不够，无法从根蒂上惩办公司的谋划窘境。全员降薪不错说是万不得已的弃取，但确乎是最凯旋灵验的节流口头。

面前肖新光再行执掌大权，首要任务即是褂讪军心。毕竟降薪这种事情，对职工的打击蛮横常大的。零散是在年底这个时候通知降薪，好多职工的年终洽商王人要被打乱。如安在降薪的同期保持团队的积极性，这是个很大的挑战。

除了里面料理，肖新光还要面对来自投资东说念主的压力。那些发起仲裁的投资东说念主，融会是策动通过法律技能来保重我方的职权。怎样与这些投资东说念主齐全妥协，幸免事态进一步恶化，这亦然个毒手的问题。

从行业角度来看，安天科技此次的窘境也给其他网罗安全企业敲响了警钟。过度膨胀、放权不妥、老本失控，这些王人是企业发展过程中容易出现的问题。如安在追求发展的同期保持谋划妥当，这是每个企业王人需要致密想考的问题。

近期，不少安天科技的职工在各大酬酢平台上抒发了我方的成见。有的职工示意相识公司的窘境，鼎沸共渡难关；但也有职工对料理层的有计议提议质疑，合计问题的根源在于料理不善。

【网友热评】

老林说事：放权也要看放给谁啊，这料理团队是真能败家，4年亏了11个亿，换谁受得了。

茶余饭后：降薪也就算了，面前年底了俄顷来这一出，是要逼职工主动去职吗？

春天的燕子：唉，又一家好公司倒下了，之前还想去安天投简历的，看来要换个主见了。

码农老张：我同学在安天上班，说公司这两年确乎不太行，样貌经费一直很殷切，面前降薪在预见之中。

职场达东说念主花花：投资东说念主王人急眼了，条件仲裁，这是要血本无归的节律啊。

安全圈老王：安天已往在业内口碑挺好的，没预见会搞成这么，看来再牛的公司料理不妥也会出问题。

互联网老兵：肖新光这是典型的罢休掌柜当大了，面前想收回来可不太容易。

本领媛小好意思：公司王人这么了，董事会才运转零薪酬，是不是有点晚了？

打工东说念主小吴：咱们公司前几个月才和安天谈完互助，这下看来要再行评估了。

网罗安全老兵：说真话，11个亿的圆寂在安全行业真不是少许目，这料理层是有多能花啊。

职场不雅察员：最惨的是庸碌职工，年底降薪，过年王人不好过了。

海角路东说念主：但愿安天能挺过此次危境吧，毕竟是行业里的老牌企业了。

安全圈里面东说念主：传说有不少中枢职工也曾在看契机了，此次揣摸要失血不少。

互联网驳斥家：放权不是问题，问题是莫得灵验的监管机制，戒指即是面前这么。

安天科技此次的危境，从名义上看是谋划不善导致的圆寂，但深端倪原因照旧在于料理轨制的缺失。一个企业要发展，既要有胆量放权，也要有完善的监督机制。面前肖新光再行纪念料理一线，能否旋转乾坤，确乎值得关切。

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