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2024年11月，一则对于纽约巡警局（NYPD）高薪女职员通过多量加班费年赚40万好意思元的音书激发了公众粗鄙矜恤和热议。

这位51岁的终点任务中尉奎提莎·埃普斯在警局职责了19年，主要厚爱行政职责，如东说念主事治理等。

然则她的高额收入，尤其是其中跨越一半来自于加班费，激发了警局表里激烈的反响和质疑。

埃普斯在2024财年统共赢得了高达403,515好意思元的薪酬，其中包括164,477好意思元的基本工资和204,453.48好意思元的加班费。这么的收入不仅令她的上级马德雷小巫见大巫，更是创下了纽约巡警局至少十年来的最高记载。

比拟之下，新入职的纽约巡警起薪仅为58,580好意思元，埃普斯的加班费足以支付三名新警的年薪。这种收入差距在一线巡警中引起了激烈的起火，他们每天冒着人命危急谨防城市步骤，却收入浅陋。

一位在布朗克斯区职责了20年的巡警震怒地指出，埃普斯的行政职责不需要她每月加班115到120个小时，这种职责强度和收入水平对于一个从未上街、莫得逮捕记录的行政东说念主员来说，无疑是演叨的。

埃普斯为我方申辩称，她在警局中担任了“多个扮装”，因此需要加班来完成职责。联系词，这种阐明并未能平息公众的质疑和起火。

除了埃普斯除外，还有其他几位纽约巡警局的官员也赢得了高额的加班费。举例，13年的固定工程师克里斯托弗·米列沃伊通过赚取200,859好意思元的加班费，总收入达到了389,192.65好意思元。

26年的资深警官约翰·P·布伦南则通过168,132.38好意思元的加班费，赢得了378,437.62好意思元的总收入。

据统计，在2024财年，共有392名纽约巡警局的职工赢得了至少10万好意思元的加班费。这一数字揭示了警局里面加班费问题的严重性。

在5月份的城市议会预算听证会上，纽约巡警局的高层官员将未谋略的1.68亿好意思元加班费悔过于抗拒以色列抗议看成和侨民收留所的警务职责，但这种阐明未能平息公众的起火。

保守派监督机构帝国宇宙战略商量中心的商量主任肯·吉拉丁指出，宇宙部门的职工，尤其是在像纽约巡警局这么的大型机构中，不应该赢得如斯高额的加班费，这标明某些方面存在根人性的问题。

纽约警局的加班事件不单是是一个收入分派的问题，更深档次地响应了治理上的逆境和轨制设想的颓势。高额的加班费不仅加多了财政包袱，还导致了里面职工的起火和士气低垂。

如安在保险职工合理收入的同期，优化治理经过，结束加班资本，成为纽约警局亟待措置的问题。

这一事件也辅导咱们，宇宙部门的治理需要愈加透明和高效。公众有权柄知说念征税东说念主的钱是怎样被使用的，尤其是在触及高额加班费的情况下。

纽约警局需要反念念和调动其加班治理轨制，确保每一分钱皆用在刀刃上，同期也保险一线巡警的正当权益和合理收入。唯有这么，智商真确谨防警局的公信力和社会步骤的领略。